En el desempeño docente de Marcela Rojas López durante el año 2024, se identifica un conjunto de actuaciones intencionales relacionadas con un desempeño de calidad y con resultados basado en competencias funcionales y comportamentales según criterios del Ministerio de Educación Nacional; compartido por este ministerio en la Guía Nº 31 para la Evaluación Anual de Desempeño Laboral de Docentes y Directivos Docentes 1278.

Dichas competencias, se pueden evidenciar en el siguiente documento de "Resumen de competencias, contribuciones, criterios y evidencias", conocido como el "Anexo 5" (de la Guía 31). Este, contiene las competencias de desempeño evaluadas para el 2024 y que han sido acordadas con el evaluador, el Rector Fredy Alexander Cano Martínez. Adicionalmente, es relevante mencionar que, respondiendo a las particularidades y necesidades de este año escolar, la docente demuestra la voluntad de servir a la comunidad, respondiendo con acciones continuas e innovadoras que atienden a las necesidades del contexto social y pedagógico en el que se encuentra.